wrapper

    

***

В нашей недавней работе рассматривалось представление о том, что армия и ее статус элитарного института являются ресурсом для развития, в том числе и не имеющих прямого отношения к армии институтов и отраслей [1]. Целью исследования была формулировка положения о том, что статус элитарности самостоятельно является важным драйвером для развития тех областей, которые взаимодействуют с институтом, воспринимаемым обществом в качестве элитарного. Учитывая то, что в современном российском обществе наблюдается нехватка признанных элитарных институтов, то есть таких институтов, которые по мнению общества качественно справляются со своими обязанностями, статус элитарности признанных институтов становится мощным инструментом развития всей системы. Мы указывали на то, что наши выводы не являются оценочными суждениями и мы не рассматривали вопрос о том, хорошо ли такое повышение в российском обществе статуса армии вплоть до элитарного института. Такое повышение статуса армии в конечном счете может оказать и негативный эффект, но для нас важен был принципиальный вывод о том, что в настоящее время этот элитарный институт является важным, с точки зрения экономического развития, ресурсом, который при верном использовании может оказать значительный положительный эффект на систему в целом.

В данном предварительном исследовании мы рассматриваем неформальный институт профессиональных интернет-сообществ, функционирующих как площадки обмена информацией и коллективного решения проблем в области информационных технологий, как еще один ресурс для развития экономической системы. В статье обосновывается важность исследования в данном направлении, определяются задачи и формы дальнейшего исследования.

Важность исследования обуславливается тем, что, во-первых, эти сообщества людей функционируют в основном именно по тем неформальным правилам, недостаток которых наблюдается в нашей социально-экономической системе. Целью этой работы и последующих наших исследований в данном направлении является изучение возможности использования этих правил на более широком экономическом и социальном пространстве. Мы хотим исследовать потенциальную применимость в других областях тех практик, которые сложились внутри этих сообществ. Во-вторых, важность этого исследования обуславливается тем, что эти сообщества представляют собой значительный запас человеческого капитала, который в настоящее время не используется должным образом. Когда мы говорим о значительном запасе человеческого капитала, то имеем в виду то, что представители этих сообществ являются не просто профессионалами в своей области, причем области передовой для современной экономики, но в первую очередь то, что они являются специфическим российским конкурентным преимуществом, которое в настоящее время недостаточно реализуется.

Это положение можно проиллюстрировать исследованием профессиональных сфер конкурентного преимущества выходцев из России на трудовых рынках Германии, США и Израиля, которое показало, что специалисты из России наиболее успешны, по сравнению со специалистами из других стран, в сфере IT, математике и физике [2]. Представители именно этих сфер являются структурной основой тех сообществ, которые мы предлагаем исследовать. Кроме того, члены этих сообществ находятся на острие информационных технологий и, несмотря на то, что не всегда являются частью академического сообщества, обладают наиболее релевантным актуальному положению знанием о векторе развития современных информационных технологий.

Среди потенциально полезных неформальных правил поведения в этих интернет-сообществах для экономической системы в целом, можно выделить те, которые являются наиболее дефицитными в системе неформальных правил социально-экономической жизни России.

Согласно Кастельсу, в ценностный каркас подобных сообществ входит такая характеристика члена группы как компетентность [3, 55]. Именно компетентность в том или ином вопросе является условием роста репутации внутри сообщества, т. е. условием увеличения социального капитала. Не имеет значения профессиональный статус человека вне сообщества, не имеет значения его социальное происхождение и возраст. Если человек способен корректно решать ту или иную задачу и помогать в поиске ее решения, то его статус будет расти внутри сообщества независимо от пола, возраста, социального происхождения или образования. Это крайне интересная черта, если смотреть на нее через призму российской сверхиерархичной системы экономической деятельности и ориентированную на иерархичную систему распределения совокупность установок советского экономического человека, которую мы унаследовали, и которая мешает как рациональной ротации кадров, так и, следовательно, качественному росту профессионализма отечественных специалистов.

Эти сообщества, в отличие от многих других сообществ как на пространстве виртуальной сети, так и в реальности, культивируют ценности конкретного знания и его применения. Если ты можешь решить конкретную проблему, то ты можешь стать признанным и авторитетным членом этого сообщества. То есть деятельность этого сообщества направленна, прежде всего, на практическое решение тех или иных задач.

Особенностью этих сообществ является традиция совместного получения знания, то есть способность к коллективным действиям не просто высока, но является ценностью самой по себе и создает ценностный каркас этих сообществ. Например, благодаря коллективным действиям создаются и развиваются такие сложные программные продукты как операционные системы семейства Linux.

Еще одной ценностью этих сообществ является культ вклада в общее дело. Если ты способен помочь сообществу, то ты приобретаешь высокий статус. Таким образом, негативные эффекты оппортунистического поведения человека несколько сглаживаются основополагающей ценностью вклада в общее дело. Интересным объектом исследования является «проблема безбилетника» в той системы организации работы, которая сложилась внутри этих сообществ. С одной стороны, результатами труда немногих пользуется большинство. С другой стороны, существует лишь одна возможность получить максимальную выгоду от принадлежности группе в виде статуса, признания и потенциальной коммерциализации своих навыков — это способность приносить результат в виде полезной работы. Поэтому можно предположить, что в этих сообществах все же снижаются издержки от «эффекта безбилетника». Хотя это предположение нуждается в детальном исследовании. Предположительно, выгоды полезности идентичности внутри сообщества закрепляются ценностями альтруистического поведения, и поведение внутри этих групп может быть описано на языке экономики идентичности, что также является потенциально интересным объектом исследования.

Исследователь подобных профессиональных сообществ Лекок предложил для их описания термин bazaar, который он применял, прежде всего, для описания создания информационных продуктов с открытой лицензией. Это такие программные продукты со свободным исходным кодом, которые каждый человек может использовать бесплатно и вносить в них свои изменения. Лекок отмечает, что эти кооперативные сообщества профессионалов возникли на основе идеологического движения за свободное программное обеспечение и создали совершенно особую систему управления, которая, с точки зрения теории транзакционных издержек, обладает как недостатками, так и очевидными положительными экономическими эффектами. Нас интересуют прежде всего положительные эффекты и их возможное применение за пределами интернета и этих узкоспециализированных групп.

Любопытным результатом подобной организации коллективной работы является то, что снижается и отрицательный эффект ухудшающего отбора, который наблюдается при невозможности оценки качества товара потребителем. Исследования Акерлофа показывают, что если потребитель не обладает инструментами анализа качества товаров, то в конкурентной борьбе выигрывают производители менее качественного товара [4]. Предположительно, в исследуемых нами сообществах в принципе сложно образование «рынка лимонов» и закрепление отрицательного отбора, поскольку качество продукта подвергается многочисленным проверкам профессионального сообщества и доступно для критики.

Проблема асимметрии информации также решается в сетевом профессиональном сообществе благодаря открытому доступу к любой информации. Это достигается благодаря тому, что информационные потоки не замыкаются на каком-либо конечном пользователе.

Наша цель: исследовать российские интернет-сообщества профессионалов в сфере IT и выявить потенциальную возможность применения тех моделей работы, которые сложились в этих сообществах. Нам нужно ответить на вопрос: как сделать так, чтобы эти сообщества и ценности на основе которых они функционируют стали частью бриджингового капитала России?

Предположительно, полезные эффекты подобной организации работы обуславливаются высоким уровнем доверия внутри сообщества, т. е. высоким качеством социального капитала и, следовательно, низкими транзакционными издержками. Задачи предстоящего исследования определяются необходимостью проверки с позиции теории транзакционных издержек тех положительных эффектов, которые были описаны и предположительно могут иметь место в структуре функционирования указанных сообществ.

Первоочередной задачей будущего исследования является анализ социального капитала этих сообществ, то есть уровня доверия в них. Для решения этой задачи предлагается использовать опрос членов наиболее крупных сообществ российского сегмента сети Интернет с последующим анализом уровня социального капитала внутри этих сообществ.

Литература

  1. Мерзляков С.С. Элита как субъект экономического действия. // Философия хозяйства, №3, 2015.
  2. Аузан А.А. миссия университета: взгляд экономиста. // Вопросы образования. 2013. №3.
  3. Кастельс Мануэль. Галактика интернет: Размышления об Интернете, бизнесе и обществе, Екатеринбург. 2004.
  4. George A. Akerlof. The Market for "Lemons":  Quality Uncertainty and the Market Mechanism // The Quarterly Journal of Economics, v.84, August 1970.

Контакты

 

 

 

Адрес:           


119991, ГСП-1, Москва,

Ленинские горы, МГУ
3 учебный корпус,

экономический факультет,  

Лаборатория философии хозяйства,к. 331

Тел: +7 (495) 939-4183
Факс: +7 (495) 939-0877
E-mail:        lab.phil.ec@mail.ru

Последний номер "ФХ"

 IMG 20190830 190109

 

Календарь

Октябрь 2019
23
Среда
Joomla календарь
метрика

<!-- Yandex.Metrika counter -->
<script type="text/javascript" >
(function (d, w, c) {
(w[c] = w[c] || []).push(function() {
try {
w.yaCounter47354493 = new Ya.Metrika2({
id:47354493,
clickmap:true,
trackLinks:true,
accurateTrackBounce:true,
webvisor:true
});
} catch(e) { }
});

var n = d.getElementsByTagName("script")[0],
s = d.createElement("script"),
f = function () { n.parentNode.insertBefore(s, n); };
s.type = "text/javascript";
s.async = true;
s.src = "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js";

if (w.opera == "[object Opera]") {
d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false);
} else { f(); }
})(document, window, "yandex_metrika_callbacks2");
</script>
<noscript><div><img src="/https://mc.yandex.ru/watch/47354493" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript>
<!-- /Yandex.Metrika counter -->

метрика

<!-- Yandex.Metrika counter -->
<script type="text/javascript" >
(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)};
m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)})
(window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym");

ym(47354493, "init", {
clickmap:true,
trackLinks:true,
accurateTrackBounce:true
});
</script>
<noscript><div><img src="/https://mc.yandex.ru/watch/47354493" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript>
<!-- /Yandex.Metrika counter -->